令和５年度求職者に選ばれる会社づくりセミナー
～社員が成長できる人事・評価・処遇～
少子高齢化や人材不足と言われる中、中小企業にとって、人材の定着、及びその育成は大きな課題となっています。
このたび、主に経営者に向け、人材の適正評価やその処遇、また、働きやすい職場環境を整えるための基本的なことがらを学ぶセミナーを開催します。
日程
令和５年９月４日（月）13：30～15：30
内容
１ 中小企業を取り巻く現状と課題
・ポストコロナ期の採用環境とは
・変化する働き方のルール
２ 人手不足時代に選ばれる会社となるための職場環境の整え方
・会社を守る職場ルールとは
・パワハラのない職場づくり
３ 従業員を成長させる人事制度のつくり方
・人事制度の目的としくみ
・中小企業でも運用できる人事評価制度の実際
講師
藤村マネージメントサポート 代表 藤村正弘 氏
＜プロフィール＞
1954 年生、京都市在住。
大手企業2 社に36 年間勤務後、独立開業し、現在は「ヒトとお金の活かし方で企業は変わる！」をコンセプトに、中小企業の労務問題、人材活用、組織活性化、人事評価制度制定などを幅広くサポートしている。
中小企業診断士・特定社会保険労務士
開催場所
丹後・知恵のものづくりパーク Ｂ棟２階 大研修室
（京都府京丹後市峰山町荒山225 番地）
受講対象者
主に京都府北部地域の中小企業の経営者
受講料
無料
定 員
２０名
申込期限
令和５年８月２９日(火) 正午必着
主 催
(公財)京都産業 21､京都府織物･機械金属振興センター
共 催
丹後機械工業協同組合
お問合せ先
(公財)京都産業 21 北部支援センター(電話 0772-69-3675 担当：尾﨑)
研修の中止
受講申込者５名未満の場合は原則、本研修を中止します。
申込方法
チラシ裏面、受講申込書により､メール又は FAX で(公財)京都産業 21 北部支援センター宛てにお申し込みください｡
（メール：hokubu@ki21.jp FAX：0772-69-3880)
また、インターネット申込フォームからもお申し込みできます。
１ FAX の場合は、下記の様式で申込願います。FAX ： 0772-69-3880
２ 申込フォーム利用の場合は、下記よりアクセスしてください。
申込フォームアドレス https://www.ki21.jp/entries/view/index.php?id=202984
（京都産業２１北部支援センターホームページからも申込フォームにアクセスできます。）
３ e-mail の場合は、企業名、業種、代表者、所在地（郵便番号及び住所）、担当部署、担当者、電話番号、
FAX 番号、受講者名（フリガナ）、役職を記載し申込願います。 e-mail : hokubu@ki21.jp
（公財）京都産業２１北部支援センター 宛 （担当：尾崎）