2022年度管理者育成研修について

（公財）京都産業２１により、管理者育成研修について案内がありましたので、お知らせいたします。

◆ 概要

京都府北部の企業は、激変する社会・経済環境の中で、自社の強みを生かし、求められる技術や製品開発など、ブランド力の強化を図ることが求められています。
一方、人材確保が厳しい中、ダイバーシティの推進や働く個人の価値観の多様化への対応なども進めなければなりません。
このように、管理者（リーダー）の役割が大きくなる中、その求められる能力・役割・スキル等必要な能力を取得することにより、企業の経営の維持、更なる発展に寄与する管理者を育成します。

チラシ【PDF】

◆ 開催日程等

概要

各日とも　13：00～17：00

講師

第1回

2023年
1月26日

（木）

＝マネジメントの基本と課題形成＝

1.オリエンテーション

2.マネジメントとは

3.マネジャーとしての課題形成（相互共有）

学校法人

産業能率大学総合研究所兼任講師

　橋本佳士（はしもとよしひと）氏

第2回

2023年
2月2日

（木）

＝仕事のマネジメント＝

1.マネジャーとしての課題形成（相互共有）

2.目標達成のマネジメント

3.職場の問題解決

第3回

2023年
2月21日

（火）

＝リーダーシップとコミュニケーション＝

1.マネジャーとしての課題形成（相互共有）

2.リーダーシップとコミュニケーション①（リーダーシップの重要性）

3.リーダーシップとコミュニケーション②（ダイバーシティコミュニケーションのポイント）

第4回

2023年
3月2日

（木）

＝人材のマネジメント＝

1.マネジャーとしての課題形成（相互共有）

2.メンバーの指導・育成

3.活力ある職場づくり

※受講される方には、研修の事前・事後課題を提出していただきます。また、カリキュラムは進捗状況などによって変更する場合があります。

◆受講対象者

オンライン受講が可能な方で、主に京都府北部地域の企業に在職する管理者（リーダー含む。）。原則、全日程を受講できる方。

◆受講料

無料

◆定員

20 名

　定員を超えた場合は、１社からの受講者を制限する場合があります。また、北部地域の企業からの申込者を優先します。

◆開催形式

　オンライン（Zoom）研修。一人一端末。チラシ裏面の注意事項を遵守してください。

◆申込期限

　2022 年12 月 27 日（火）正午必着

◆研修中止

　受講申込者が5名未満の場合は、本研修を原則中止します。

◆主催

　公益財団法人京都産業２１（北部支援センター）

　京都府織物・機械金属振興センター

◆共催

　丹後機械工業協同組合

◆受講申込

京都産業２１北部支援センターホームページから申込フォームへアクセス、又はE-mailでお申込みください。

◆申込フォーム

https://www.ki21.jp/entries/view/index.php?id=142182

◆E-mail

hokubu@ki21.jp

※E-mailでお申込みの場合は、件名に必ず「2022管理者育成研修申込」と標記のうえ、以下の情報をご記載下ください。

①企業名
②企業の代表者名
③業種
④所在地
⑤連絡先担当部署
⑥連絡先担当者氏名
⑦連絡先電話
⑧連絡先Ｅ-mailアドレス
⑨受講者氏名
⑩受講者所属部署・役職
⑪受講用Ｅ-mailアドレス

・定員になり次第締め切りとさせていただきます。
・お申込みの際にいただいた個人情報は、当事業の実施及び主催者からの情報提供のみに利用させていただきます。

◆注意事項

①本研修はZoomを使ったオンラインで実施します。
②研修参加前にパソコンにZoomアプリのインストールが必要です。
③スマートフォン、タブレット端末での参加はできません。
④パソコン、カメラ、マイク（カメラ、マイク内臓パソコン可）、イヤホン等の機器、インターネットに接続できる通信環境が必要になります。
⑤受講決定者には、事前に接続通信（テスト）のご案内をしますので、必ず交信願います。
⑥研修の録画、録音、撮影は禁止とさせていただきます。テキスト等を許可なく、利用（複製、譲渡、公衆送信等の行為）することはできません。
⑦研修受講者以外の第三者にオンライン会議室のＩＤ/ＵＲＬを開示することはお控えください。
⑧パソコン等の機器の不具合又は通信回線の状況によっては、途中で研修参加が困難な場合があります。

・定員になり次第締め切りとさせていただきます。

・お申込みの際にいただいた個人情報は、当事業の実施及び主催者からの情報提供のみに利用させていただきます。